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  • 惠普拟在未来三年内裁员3000至4000人
  • 10月14日，由原惠普分拆之后的硬件业务组成的“惠普公司”今天宣布，该公司计划在未来三年时间内，裁减约3000名到4000名员工。 　　这一消息是由惠普首席执行官迪昂·韦斯勒(Dion Weisler)在周四与分析师召开的会议上宣布的。韦斯勒表示，裁员举措旨在帮助惠普在面临PC电脑和打印机市场需求疲软的情况之下能够更好地控制成本。按照计划，裁员对象包括约1000名外包工作。 　　目前，惠普公司拥有约5万名员工。 　　与此同时，惠普公司还预测其2017年经调整的每股摊薄利润将介于
  • 2025-12-10
  • 薪人薪事X-one版本全新发布 互联网基因与人力资源的跨界融合
  • 　薪人薪事是人力资源领域的企业服务SaaS产品，去年12月获得红杉资本5300万A轮投资。 　　6月3日，薪人薪事在北京召开战略发布会，发布了全新的X-ONE版本，不仅在功能、交互、数据等层面全面升级，更宣布要通过这款产品帮助企业用互联网思维重组管理模式。 　　薪人薪事创始人&CEO常兴龙携手神州CIO胡臣杰、世纪奥通执行总裁邵长涛、阿尔法公社CEO许四清及易观国际CEO于扬等一众业界大佬现身出席，带来了一场颠覆思想的分享盛宴。 　　薪人薪事的创始人&CEO常兴龙在现场多次提到
  • 2025-12-10
  • 忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感
  • 一、价值与效率 1.与其追求虚无的价钱，不如创造永恒的价值；与其盲目忙碌，不如追求工作效能。 2.每分钟专注比每小时忙碌更重要，细节决定成败，效率成就未来。 二、坚持与成长 1.梧桐树每年落叶一次，却每年长出新叶；人生亦是如此，挫折是成长的必修课。 2.机会总在转角处，成功路上最怕的不是慢，而是放弃。 三、自我认知 1.金子需时间沉淀发光，每个人都有独特的闪光点，关键在于发现并持续展现。 2.与其羡慕他人，不如认清自己；每个人的成功路径都是独一无二
  • 2025-12-10
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